Was macht eine gesunde Unternehmenskultur aus?
Respekt gegenüber allen Mitarbeitern Ein gesundes Unternehmen zollt allen Mitarbeitern Respekt, unabhängig von Position, Dauer ihrer Anstellung, Gehaltsscheck ecc. Eine “Nur”-Einstellung, “nur Praktikant, Sekretär, seit einem Jahr hier…” führt direkt zu einer...
Durch Vielfalt an Persönlichkeiten zum großartigen Team
Ein harmonierendes und optimal funktionierendes Team ist der beste Weg zum Erfolg. Folgende Tipps werden Ihnen helfen, ein starkes Team zusammenzustellen. Persönlichkeitstests Persönlichkeitstest helfen, Talente zu erkennen und geben Hinweise, wie man diese am besten...
Wie unterscheidet sich der Einfluss von Managern und der von Führungskräften auf die Unternehmenskultur?
Management und Führung haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur und auf das organisationale Stärkenbewusstsein. Eine Studie des US-Unternehmens Deloitte zeigte, dass 76% der Mitarbeiter eine „klar definierte Geschäftsstrategie“ als einen...
