Mai 2021
Lieber Herr Kornfeind,
in 2013 habe ich bei Ihnen an einem Coaching als Führungsinstrument Training über die Haufe Akademie teilgenommen, in Präsenz. Das waren noch Zeiten.
Wir habe damals viel im Laufe des Seminars diskutiert, ob Führungskräfte ihre Mitarbeiter coachen können (dafür waren wir ja da), ob es gut ist, dass ein Krankenhaus, Krankenhaus heißt und wir uns entSCHULDigen etc und es gibt kaum ein Seminar, an das ich so häufig zurückdenke („das Dreieck der Gemeinsamkeiten“, „Das, worauf sich die Aufmerksamkeit richtet, wächst“, „drei zentrale Grundbedürfnisse – Zugehörigkeit, Sicherheit, Wachstum“, Stress und Druck führt zu Flucht, Tot stellen oder Angriff …).
Kurz um, ich habe sehr viel gelernt und es beeinflusst meinen Alltag kontinuierlich. Sogar manche meiner Sicht- und Verhaltensweisen haben sich verändert. Das merke ich immer mehr. Daher wollte ich mich noch einmal bei Ihnen bedanken für dieses sehr intensive Seminar damals in 2013.
Ich hoffe, es geht Ihnen in diesen doch recht turbulenten Zeiten gut und wünsche Ihnen noch eine schöne Woche.

Kind regards,
Nina Jaeschke
Director | Regulatory Management Lead
Deutsche Bank AG