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Was Kunden über mich sagen

Hr. Kornfeind hat mich und mein Team in nur 2 Terminen begleitet, wie wir unsere interne Organisation optimieren können und „nebenbei“ die Motivation der MitarbeiterInnen gefördert wird.

In der Vorbereitung auf ein wichtiges und in meiner Erwartung schwierig zu führendes Mitarbeitergespräch hat mich sehr beeindruckt, wie gut er mich in einem ERSTE-HILFE – Coaching dabei unterstützt hat, das für mich Wesentlichste zu erkennen. Ich konnte mit seiner Unterstützung einen Gesprächsleitfaden zu entwickeln, mit dem ich zuversichtlich in das Gespräch gehen konnte. Dieses Gespräch ist schließlich noch besser verlaufen, als ich gehofft hatte.

Thomas Wagner | Maler-Meister, Kilb in Niederösterreich – Wagner-Maler
Ihr Erfolgscoach

Mein Versprechen als Ihr Erfolgscoach

Sie sollen es einfacher und leichter haben. Dazu stelle ich Ihnen 25 Jahre Erfahrung sowie ausgewählte und selbst erprobte Methoden und Modelle zur Verfügung.
Eine Ihrer kostbarsten Ressourcen ist Ihre Zeit. Ich garantiere Ihnen bei einer Zusammenarbeit, mit einem sehr geringen Zeitaufwand rasch Ihre Selbstwirksamkeit zu erhöhen, um mit weniger Aufwand gleich viel oder sogar mehr erreichen zu können.

Viele KundInnen konnte ich bereits dabei unterstützen, mit nicht veränderbaren Rahmenbedingungen, unter denen sie zuvor gelitten hatten, zurecht zu kommen. (Kaum jemand kann sich Vorgesetzte und KollegInnen oder Kunden aussuchen oder Prozessstandards selbst aussuchen).

Und an diesem Versprechen können Sie mich messen.

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9 + 11 =

Sie möchten es einfacher und leichter haben? Dann schreiben Sie mir noch heute eine Nachricht.

Referenzen von Kundinnen und Kunden

Sie möchten noch mehr erfahren?

Hier können Sie meinen Lebenslauf nachlesen.

Ich wurde 1956 in Wien geboren und lebe seit vielen Jahren mit Bärbel im Grünen etwas außerhalb der Stadt. Meiner Tochter Carina habe ich es zu verdanken, dass ich bereits 2-facher Großvater bin.
Mein Einstieg ins Berufsleben begann mit der Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Der Wechsel in das internationale Handelsgeschäft ermöglichte mir, alle Ebenen in Unternehmen kennen zulernen – vom Sachbearbeiter bis zum Geschäftsführer.
Wenn andere mich beschreiben ist etwa zu hören: „Ein lebenslang Lernender mit dem Mut zum Unternehmertum, sehr klar im Denken, stellt ungewöhnliche Fragen. Kommt sehr rasch auf den Punkt, erkennt in kürzester Zeit Verhaltens- und Beziehungsmuster. Empathisch und achtsam. Großes Wissen in seinem Fachbereich, kann auch gelegentlich mit viel Theorie nerven. Verfügt über ein hohes Maß an Energie und Willenskraft. Kurz gesagt: Alles, außer gewöhnlich“
Folgende Aus- und Weiterbildungen sind die Grundlagen meiner Arbeit als Berater und Coach:
  • Ausbildung zum Supervisor (2016)
  • Weiterbildung in hypnosystemischer Beratung bei Gunter Schmidt (2014-2015)
  • Ausbildung zum systemischen Pädagogen an der Universität Klagenfurt (2005-2007)
  • Ausbildung und Weiterbildungen zum systemischen Berater am Syst Institut München bei Dr. Matthias Varga von Kíbed und Dipl. Psych. Insa Sparrer
  • Ausbildung in NLP für Trainer und Berater bei Dr. Berthold Ulsamer, Freiburg
  • Weiterbildungen in Transaktionsanalyse
  • Ausbildung in EKS (engpasskonzentrierter Strategie)
Mein Stationen als Berater und Coach:
  • Mitgründer und Miteigentümer von Focus Change Consulting GmbH mit Büros nahe Frankfurt und in Wien
  • Lehrbeauftragter der Universität Wien (2004 bis 2015)
  • Dozent an der SMBS-Akademie Salzburg (seit 2007-2011)
  • Mitglied des Trainer- und Beraterteams von Team Training International (1999-2001)
  • Mitglied des act-Teams München (1991-1999)
Ruhe und Erholung finde ich beim Sport und beim Klavierspielen, das ich seit 50 Jahren genieße.
Ich bin kein Arzt, kein Therapeut, kein Heilpraktiker. Ich stelle keine Diagnosen und gebe keine Heilsversprechen. Ich sage niemals, dass Medikamente, ärztlich verordnete Therapien oder Arztbesuche abgesetzt werden sollen.

Was ich für Sie tun kann:

Was ich für Sie tun kann, wenn Sie vor Herausforderungen stehen, ein Problem zu lösen haben oder Ihrer Persönlichkeit mehr Selbstwirksamkeit und Sichtbarkeit geben wollen:

  • Sie mittels Stärkenprofil in Kontakt mit Ihren Stärken bringen
  • Sie beratend persönlich oder Online begleiten, damit Sie mehr als 20% Ihrer Stärken täglich zu nutzen.
  • Sie unterstützen, gestärkt und selbstbewusst mit gewünschten oder ungewollten beruflichen Veränderungen umzugehen
  • Sie noch fitter für Ihren nächsten Karriereschritt machen
  • vermitteln, wie Sie auf einfache und angenehme Weise öfter NEIN sagen können, falls Ihnen das noch schwer fällt
  • mit Ihrem Team ein organisationales Stärkenbewusstsein entwickeln, um die von Gallup oben genannten Vorteile zu realisieren
  • Ihren Veränderungs- oder Organisationsentwickungsprozess stärkenorientiert gestalten, sodass Sie in kürzerer Zeit mit weniger Aufwand am Ziel sind
  • „beweisen“, dass in Ihren Schwächen im Verhalten auch Stärken verborgen sind

Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie meine Expertise für Ihren Erfolg nutzen können. pk@gut-aufgestellt.com t +43 664 545 13 56

Wenn Sie wissen wollen, welches Potenzial Sie damit entfalten können, machen Sie den Potenzialcheck (dauert nur 90 Sekunden)

https://www.gut-aufgestellt.com/#persoenliches-staerkenprofil

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