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wenn Sie in einer schwierigen Situation sind …

mit anderen Personen (Kunden, Vorgesetzten, MitarbeiterInnen, KollegInnen, wichtigen Personen aus Ihrem privaten Umfeld)

mit äußeren Rahmenbedingungen, die Sie nicht beeinflussen können (z.B: Covid-19-Maßnahmen)

mit einer anstehenden Entscheidung, bei der entweder beide Alternativen attraktiv sind oder es eher die Wahl zwischen Pest und Cholera zu sein scheint

mit einer Entscheidung, für die zu wenige Entscheidungsparameter für eine ausreichende Orientierung zur Verfügung stehen

mit dem wiederholten Auftreten von unerwünschten Situationen (bspw. stets zweit-gereiht bei Bewerbungen sein)

mit der wiederkehrenden Verstrickung in Konflikte, obwohl Sie in friedliebender Mensch sind, der sich sozial verhält

weil Ihnen die Motivation für Ihre derzeitige Tätigkeit abhanden gekommen ist

weil Ihre Tätigkeit nicht mehr sinnstiftend für Sie ist

weil Sie sich überfordert fühlen

weil Ihre Work-Life-Balance in einer Schieflage ist

wenn Sie verbessern wollen …

Ihre Kompetenz im Umgang mit schwierigen Personen

Ihre Durchsetzungskraft

Ihre Selbstwirksamkeit bei Verhandlungen und Besprechungen

Ihre Produktivität am Arbeitsplatz

Ihre Fähigkeit, Ihre Leistungen zum richtigen Zeitpunkt aktivieren (wenn Sie bisher eher “Trainingsweltmeister” waren)

Ihre Stärken ausbauen

Ihr Verständnis, wie Kommunikation funktioniert und, was die beiden entscheidenden Orientierungspunkte dabei sind

Konfliktlösungskompetenz

Wirksamkeit in der Führung

Stärkenbewusstsein

Work-Life - Balance

Sie wollen folgende Ergebnisse erzielen

Entscheidungen und Vorhaben bis zum gewünschten Ergebnis umsetzen, statt irgendwann auf dem Weg abzubrechen

Eine bestimmte berufliche Position erreichen

einen nächsten Karriereschritt setzen

mehr Anerkennung für gute Leistungen

Ihre MitarbeiterInnen zu einem High Performance Team entwickeln

Ihre Stärken kennen

verstehen, wie Menschen motiviert werden können

mehr selbstbestimmt zu leben

ein großes Problem lösen

einen Konflikt endlich lösen, der Sie schon länger belastet

Sie wollen nicht mehr 

eine schlechte Gewohnheit aufrecht erhalten

Absagen bei Bewerbungen und Angeboten

Konflikte ungelöst lassen

unter Schwächenbewusstsein leiden

mehr Kritik als Anerkennung

Gefühl der Überforderung

zu wenig Zeit für Familie und Freizeit

Ja sagen, auch wenn ich lieber Nein sagen würde