Was macht eine gesunde Unternehmenskultur aus?
Respekt gegenüber allen Mitarbeitern Ein gesundes Unternehmen zollt allen Mitarbeitern Respekt, unabhängig von Position, Dauer ihrer Anstellung, Gehaltsscheck ecc. Eine “Nur”-Einstellung, “nur Praktikant, Sekretär, seit einem Jahr hier…” führt direkt zu einer vergifteten Unternehmenskultur. Sprechen Sie Ihre Mitarbeiter auf gleicher Augenhöhe an und unterbinden Sie sofort jegliche “Nur”-Einstellung in Ihrem Team. Valorisierung der Vielfalt Wenn […]