Wie man persönliche Stärken im Team nutzt
Ein starkes Team zu führen bedeutet viel mehr als nur zu führen und zu delegieren. Ein wirklich effektiver Manager kennt die Stärken jedes Teammitglieds und nutzt diese effektiv. Die Gallup Studie “State of the American Workplace“ zeigt, dass das Umsatzwachstum um 7,8% stieg, als die Mitarbeiter begannen, ihr Potenzial zu identifizieren und es bewusst einzusetzen. […]
