Wie Unternehmen die Produktivität ihres Teams steigern können
In der Theorie klingt es so einfach: Das organisationale Stärkenbewusstsein stärken. Die Stärken der Mitarbeiter identifizieren und fördern. Sich auf die Stärken und nicht die Schwächen konzentrieren. In der Praxis sieht es dagegen etwas anders aus. Als Vorgesetzter ist es manchmal sehr schwer, diese Dinge umzusetzen. Ihre Fähigkeit, Menschen zu lesen, entscheidet über die Produktivität […]