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Wie gut kennen Sie Ihre Muster?

Wie wir aus der jüngsten Vergangenheit gelernt haben, kann sich die Arbeitssituation von einem Moment auf den nächsten drastisch verändern. Unser gesamte Arbeitsumfeld und Arbeitsweise haben sich in den letzten Monaten stark verändert.

Remote zu arbeiten ist eine einschneidende Veränderung gegenüber der Arbeit in einem zentralen Büro. Es stellen sich dadurch ungeahnte Herausforderungen, mit denen man vorher niemals konfrontiert wurde. 

Diese Herausforderungen können Sie vielleicht sogar daran hindern, produktiv zu sein und effektiv zu arbeiten. 

Auch die Kommunikation musste in dieser Zeit völlig überdacht werden. Schnell kann es dabei passieren, dass andere Probleme leicht übersehen werden.

Während so einer Zeit ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihre eigenen Stärken und die Techniken und Methoden kennen, die Sie für eine produktive Ausführung Ihrer Arbeit benötigen.

Wenn Sie Ihre Tendenzen, Talente, Schwächen und Stärken identifizieren, werden deren Ergebnisse bestimmen, was Sie am produktivsten macht und auf was sich achten müssen. Damit haben Sie ein kraftvolles Tool in der Hand, um einen optimalen Arbeitsbereich einzurichten und Ihre Leistung erheblich zu verbessern.

Wenn Sie in einer Führungsposition sind, ist es umso wichtiger, dass Sie Ihre natürlichen Ressourcen kennen.

  • Kennen Sie Ihr Informations-Muster?
    Wie holen Sie Informationen ein, wie speichern Sie diese und wie geben Sie Informationen weiter? Wenn Sie viel Informationen benötigen und rund um die Uhr darauf zugreifen müssen, dann ist es wichtig, ein System einzurichten, das diese Anforderungen erfüllt. Digitale Cloud Systeme können hier sehr gute Dienste leisten. Der elektronische Zugriff auf Informationen ist auch für jene wichtig, die eher das große Ganze im Blick haben müssen, sie benötigen jedoch keine detaillierten Aufzeichnungen.
  • Kennen Sie Ihr System-Muster?
    Wenn Sie Struktur und System in Ihrem Arbeitsablauf dringend brauchen, müssen Sie darauf achten, dass Ihr Arbeitsbereich Ihnen Ruhe erlaubt und Sie nicht ständig unterbrochen werden. Sie benötigen einen Raum, in dem Sie ununterbrochen arbeiten können. Am besten hat dieser Raum eine Tür, die Sie schließen können, wenn andere in der Nähe sind. Bewahren Sie auch Ihre Arbeitsutensilien immer am selben Ort auf, Ihre Routine sollte nicht durch lästiges Suchen oder Reorganisierung der Dinge unterbrochen werden.
  • Kennen Sie Ihr Workflow-Muster?
    Wenn Sie Stabilität benötigen, ist es wichtig, Unerwartetes zu minimieren. Richten Sie Ihren Arbeitsbereich so ein, dass sie sich wohl und geordnet fühlen. Gehören Sie allerdings zu den kreativen Köpfen und brauchen Flexibilität und Innovation, dann ist ein Arbeitsbereich am besten, der sich Ihren Veränderungen anpasst. Sie benötigen Platz für ein Brainstorming und die Fähigkeit, mit verschiedenen Konfigurationen zu experimentieren und spontan zu sein.
  • Kennen Sie Ihr Denk-Muster?
    Wenn Sie zu den Menschen zählen, die von Natur aus praktisch veranlagt sind und konkrete Lösungen brauchen, sollte Ihr Raum groß genug sein, damit Sie sich bewegen können. Besorgen Sie sich Dinge, die Stress abbauen und Ihnen beim Fokussieren helfen.

Menschen, die sich mit dem Abstrakten befasst, hilft ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich konzeptionelle Lösungen vorstellen können und Sie direkt auf Leinwand bringen können. Temporäre Popups können hier eine große Hilfe sein.

Finden Sie heraus, welche Stärken Sie haben und wie Sie diese am besten in Zeiten einer Krise einsetzen können. Persönlichkeitstests helfen hier sehr gut, um wirklich zu verstehen, wie Sie auf natürliche Weise agieren und reagieren.

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