Metriken der Unternehmenskultur
Metriken der Unternehmenskultur Die Stärkung des organisationales Stärkenbewusstsein tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Doch bisher war es für viele schwierig, die Ziele zur Förderung der Unternehmenskultur mit den wirtschaftlichen Zielen zu verbinden. Doch wie bringt man Kultur und Erfolg in Einklang? Man verfolgt für die wirtschaftlichen und finanziellen Ziele im Unternehmen bestimmte […]
Welche Stärken braucht man als Führungskraft?
Längst haben Unternehmer die Vorteile eines organisationalen Stärkenbewusstseins für sich entdeckt. Wer heutzutage das volle Potenzial aus seinem Team schöpfen möchte, baut auf die Stärken jedes einzelnen Teammitgliedes. Es kommen immer neue Methoden und Techniken auf dem Markt: Wie man Stärken identifiziert, wie man seine Stärken optimal nutzt, wie man die eigenen Stärken maximieren kann, […]