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Wie unsere Stärken unser Zeitmanagement beeinflussen

Wie unsere Stärken unser Zeitmanagement beeinflussen

Es kann verlockend sein, anderen die Schuld zu geben, wenn wir unser Arbeitspensum nicht schaffen und unter Zeitdruck geraten. Der Kollege hat uns zu spät informiert. Wir haben nicht alle Infos erhalten. Wir warten noch auf Rückmeldung von der Abteilung. Die Realität...

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Wie Sie Ihren Stärken auf den Grund gehen

Wie Sie Ihren Stärken auf den Grund gehen

Sehen Sie das Positive in Ihrer Arbeit oder sehen Sie vornehmlich jene Dinge, die Sie verbessern müssen? In unserer Gesellschaft liegt der Fokus meist darauf, was man verbessern kann. Auch wenn uns gesagt wird, wir sollen die positiven Aspekte unserer Arbeit...

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Gestärkt leiten

Gestärkt leiten

Nun, im Prinzip gilt eine Führungskraft, die es sich zur Praxis macht, ihre Stärken in ihrer leitenden Position einzusetzen und zu verbessern als ein Unterstützer und Förderer eines organisationales Stärkenbewusstsein. Die Stärkekultur des Unternehmens baut auf die...

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Wie aus Unternehmern “normale” Menschen werden

Wie aus Unternehmern “normale” Menschen werden

Ein kleiner großer Star ist geboren. 9 Monate lang gab es jeden Tag ein Erfolgserlebnis. Täglich im Sinne des Wortes über sich hinausgewachsen. Jetzt bestimmt Neugierde (im besten Sinne des Wortes „gierig nach Neuem“) das Verhalten. Jede Minute beseelt UnternehmerIn...

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Sind Sie ein X-Typ oder doch Y

Sind Sie ein X-Typ oder doch Y

Veranlagungsbedingt? Unterschiedliche Studien (z.B. führt das Gallup Institut regelmäßig solche Studien durch) belegen immer wieder, dass weniger als 50% aller MitarbeiterInnen motiviert und sehr leistungsbereit sind, ca. 15% haben innerlich bereits gekündigt. Das...

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Theorie und Praxis – 3 Buchstaben trennen sie

Theorie und Praxis – 3 Buchstaben trennen sie

Praxisnähe Modelle und Methoden für die Führung sind alle erst entstanden, nachdem sich das in der Praxis bewährt hatte, was in ihnen zusammengefasst wurde. Anders formuliert: Aus dem, was sich in der Praxis – also im Tun – besonders bewährt hat, sind erst Modelle und...

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Was Weihnachten mit einem Vorwurf zu tun haben könnte

Was Weihnachten mit einem Vorwurf zu tun haben könnte

Weihnachten Es ist die Zeit der Wünsche und des Wünschens: Wir wünschen uns Geschenke von anderen Wir wünschen uns mehr Zeit für uns selbst von uns selbst Wir wünschen uns wechselseitig die Vereinbarung der Geschenke-Abstinenz Wir wünschen anderen schöne, frohe,...

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Drei Gründe, warum Frauen es beruflich schwerer haben

Drei Gründe, warum Frauen es beruflich schwerer haben

Seit mehr als 20 Jahren begegne ich als Berater und Coach Frauen in Organisationen, die tolle Leistungen erbringen. Viele von Ihnen sind Beispiele für die “Doppelbelastung” berufstätig und Mutter zu sein. Nach wie vor muss ich feststellen, dass es bis zur...

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