Wie Sie Ihren Stärken auf den Grund gehen
Sehen Sie das Positive in Ihrer Arbeit oder sehen Sie vornehmlich jene Dinge, die Sie verbessern müssen? In unserer Gesellschaft liegt der Fokus meist darauf, was man verbessern kann. Auch wenn uns gesagt wird, wir sollen die positiven Aspekte unserer Arbeit...
Gestärkt leiten
Nun, im Prinzip gilt eine Führungskraft, die es sich zur Praxis macht, ihre Stärken in ihrer leitenden Position einzusetzen und zu verbessern als ein Unterstützer und Förderer eines organisationales Stärkenbewusstsein. Die Stärkekultur des Unternehmens baut auf die...
Warum Sie sich auf Ihre Stärken und nicht auf Ihre Schwächen konzentrieren sollten
Angenommen, Sie müssten sich im Moment auf die Verbesserung einer einzigen Sache in Ihrem Leben konzentrieren. Was würde das sein? Würden Sie einen Bereich wählen, in dem Sie gut sind, oder doch einen Bereich, in dem Sie schwach sind? Die meisten werden nun die...
Wie aus Unternehmern “normale” Menschen werden
Ein kleiner großer Star ist geboren. 9 Monate lang gab es jeden Tag ein Erfolgserlebnis. Täglich im Sinne des Wortes über sich hinausgewachsen. Jetzt bestimmt Neugierde (im besten Sinne des Wortes „gierig nach Neuem“) das Verhalten. Jede Minute beseelt UnternehmerIn...
Sind Sie ein X-Typ oder doch Y
Veranlagungsbedingt? Unterschiedliche Studien (z.B. führt das Gallup Institut regelmäßig solche Studien durch) belegen immer wieder, dass weniger als 50% aller MitarbeiterInnen motiviert und sehr leistungsbereit sind, ca. 15% haben innerlich bereits gekündigt. Das...
Theorie und Praxis – 3 Buchstaben trennen sie
Praxisnähe Modelle und Methoden für die Führung sind alle erst entstanden, nachdem sich das in der Praxis bewährt hatte, was in ihnen zusammengefasst wurde. Anders formuliert: Aus dem, was sich in der Praxis – also im Tun – besonders bewährt hat, sind erst Modelle und...
Was Weihnachten mit einem Vorwurf zu tun haben könnte
Weihnachten Es ist die Zeit der Wünsche und des Wünschens: Wir wünschen uns Geschenke von anderen Wir wünschen uns mehr Zeit für uns selbst von uns selbst Wir wünschen uns wechselseitig die Vereinbarung der Geschenke-Abstinenz Wir wünschen anderen schöne, frohe,...
Drei Gründe, warum Frauen es beruflich schwerer haben
Seit mehr als 20 Jahren begegne ich als Berater und Coach Frauen in Organisationen, die tolle Leistungen erbringen. Viele von Ihnen sind Beispiele für die “Doppelbelastung” berufstätig und Mutter zu sein. Nach wie vor muss ich feststellen, dass es bis zur...
Alltagsgeschichte mit Überraschung
Alltag Mariahilferstraße Verkehrsberuhigte Zone, ein schöner Spätsommernachtmittag. Viele Fußgänger, einige Radfahrer und einige Autofahrer kommen bei der gemeinsamen Nutzung gut und konfliktfrei zurecht. Der Lärm eines einzelnen hochtourig gedrehten Mopedmotors...
