Ergebnisse von Persönlichkeitstest sinnvoll umsetzen
Ein tieferes Verständnis von sich selbst ist Grundvoraussetzung, um eine Arbeit zu finden, bei der man beruflich und persönlich wachsen kann. Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten, zum Beispiel Kommunikationsstil, Arbeitsmethodik, Führungsstärken und Schwachpunkte, kann aktiv dazu beitragen den richtigen Karriereweg zu bestimmen und ihn erfolgreich zu gehen. Wie aber lernt man sich selbst “besser […]
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen Wir alle möchten die 24 Stunden unseres Tages optimal nutzen. Dennoch sind manche Menschen produktiver und erfolgreicher – in der gleichen Zeit! Es scheint für einige einfacher zu sein, den ganzen Tag fokussiert und produktiv zu sein. Was machen erfolgreiche Menschen anders? Es startet damit, dass sie ihre […]
Metriken der Unternehmenskultur
Metriken der Unternehmenskultur Die Stärkung des organisationales Stärkenbewusstsein tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Doch bisher war es für viele schwierig, die Ziele zur Förderung der Unternehmenskultur mit den wirtschaftlichen Zielen zu verbinden. Doch wie bringt man Kultur und Erfolg in Einklang? Man verfolgt für die wirtschaftlichen und finanziellen Ziele im Unternehmen bestimmte […]
Wie Persönlichkeitstest helfen können Ihre Karriere zu fördern
Sich selbst und seine Stärken und Schwächen zu kennen ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie einen Job und ein Arbeitsumfeld finden, in dem Sie Erfolg haben. Wenn Sie Ihre natürlichen Fähigkeiten und Talente verstehen, wenn Sie verstehen welchen Arbeits- und Kommunikationsstil Sie besitzen, welche emotionale Intelligenz, dann ist es leichter Ihren idealen Job zu […]
