Warum Sie unbedingt einen Stärkentest machen sollten bevor Sie sich selbstständig machen
Nicht jeder ist in der Lage, beruflich selbstständig zu werden oder dessen Auswirkungen auf das Privatleben zu bewältigen. Bevor Sie sich um die bürokratischen, ökonomischen und finanziellen Aspekten kümmern, sollten Sie allerdings Ihre persönlichen Stärken und Schwächen unter die Lupe nehmen. Haben Sie das Zeug zur Selbstständigkeit? Die meisten Menschen, die sich selbstständig machen möchten, […]
Stark durch eine Krise
Die Dinge ändern sich auf der ganzen Welt immer rasanter. Egal ob es die eigene finanzielle Situation, die allgemeine Beschäftigungssituation oder die globale gesellschaftliche Situation ist – das Rad dreht sich immer schneller. Da ist es oft schwer zu wissen, wohin man sich wenden und wie man handeln soll. Eine Sache allerdings verändert sich nie. […]
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen Wir alle möchten die 24 Stunden unseres Tages optimal nutzen. Dennoch sind manche Menschen produktiver und erfolgreicher – in der gleichen Zeit! Es scheint für einige einfacher zu sein, den ganzen Tag fokussiert und produktiv zu sein. Was machen erfolgreiche Menschen anders? Es startet damit, dass sie ihre […]
Wie Persönlichkeitstest helfen können Ihre Karriere zu fördern
Sich selbst und seine Stärken und Schwächen zu kennen ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie einen Job und ein Arbeitsumfeld finden, in dem Sie Erfolg haben. Wenn Sie Ihre natürlichen Fähigkeiten und Talente verstehen, wenn Sie verstehen welchen Arbeits- und Kommunikationsstil Sie besitzen, welche emotionale Intelligenz, dann ist es leichter Ihren idealen Job zu […]
Wie Sie Schwächen Ihrer Mitarbeiter transformieren
Schwächen. Jeder von uns hat sie. Wie bereits in meinem Blog Post “Warum Sie sich auf Ihre Stärken und nicht auf Ihre Schwächen konzentrieren sollen” erklärt, sollte man sich auf seine Stärken und nicht auf seine Schwächen konzentrieren. Was aber, wenn ein Mitarbeiter Schwächen aufweist, die nicht ignoriert werden können und die seine Performance grundlegend […]
