Erkennen Sie die Kraft dessen, wer Sie wirklich sind
Die Wahrheit ist: die meisten von uns unterschätzen sich selbst. Viel zu oft vergleichen wir uns mit anderen oder vertrauen auf das, was andere von uns denken. Wir konzentrieren uns bei der Frage, wer wir sein wollen, immer noch viel zu sehr auf Informationen von außen. Die Vorstellung, wie viel besser unser Leben wäre, wenn […]
Ergebnisse von Persönlichkeitstest sinnvoll umsetzen
Ein tieferes Verständnis von sich selbst ist Grundvoraussetzung, um eine Arbeit zu finden, bei der man beruflich und persönlich wachsen kann. Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten, zum Beispiel Kommunikationsstil, Arbeitsmethodik, Führungsstärken und Schwachpunkte, kann aktiv dazu beitragen den richtigen Karriereweg zu bestimmen und ihn erfolgreich zu gehen. Wie aber lernt man sich selbst “besser […]
Wie gut kennen Sie Ihre Muster?
Wie wir aus der jüngsten Vergangenheit gelernt haben, kann sich die Arbeitssituation von einem Moment auf den nächsten drastisch verändern. Unser gesamte Arbeitsumfeld und Arbeitsweise haben sich in den letzten Monaten stark verändert. Remote zu arbeiten ist eine einschneidende Veränderung gegenüber der Arbeit in einem zentralen Büro. Es stellen sich dadurch ungeahnte Herausforderungen, mit denen […]
Was wirklich hinter Schwächen steckt
Es gibt keine Schwächen, nur falsch ausgelegte Stärken. Schwächen verbergen meist, was wir im Leben lernen müssen, um das zu bekommen, was wir wollen. Um das zu erreichen, müssen wir unsere Schwäche in Stärke umzuwandeln. Warum mache ich es nicht einfach? Warum stehe ich nie für mich selbst ein? Warum beende ich nie etwas? Wenn […]
Warum Sie unbedingt einen Stärkentest machen sollten bevor Sie sich selbstständig machen
Nicht jeder ist in der Lage, beruflich selbstständig zu werden oder dessen Auswirkungen auf das Privatleben zu bewältigen. Bevor Sie sich um die bürokratischen, ökonomischen und finanziellen Aspekten kümmern, sollten Sie allerdings Ihre persönlichen Stärken und Schwächen unter die Lupe nehmen. Haben Sie das Zeug zur Selbstständigkeit? Die meisten Menschen, die sich selbstständig machen möchten, […]
Stark durch eine Krise
Die Dinge ändern sich auf der ganzen Welt immer rasanter. Egal ob es die eigene finanzielle Situation, die allgemeine Beschäftigungssituation oder die globale gesellschaftliche Situation ist – das Rad dreht sich immer schneller. Da ist es oft schwer zu wissen, wohin man sich wenden und wie man handeln soll. Eine Sache allerdings verändert sich nie. […]
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen
Wie Stärken und Schwächen Ihr Zeitmanagement beeinflussen Wir alle möchten die 24 Stunden unseres Tages optimal nutzen. Dennoch sind manche Menschen produktiver und erfolgreicher – in der gleichen Zeit! Es scheint für einige einfacher zu sein, den ganzen Tag fokussiert und produktiv zu sein. Was machen erfolgreiche Menschen anders? Es startet damit, dass sie ihre […]
Metriken der Unternehmenskultur
Metriken der Unternehmenskultur Die Stärkung des organisationales Stärkenbewusstsein tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Doch bisher war es für viele schwierig, die Ziele zur Förderung der Unternehmenskultur mit den wirtschaftlichen Zielen zu verbinden. Doch wie bringt man Kultur und Erfolg in Einklang? Man verfolgt für die wirtschaftlichen und finanziellen Ziele im Unternehmen bestimmte […]
Wie Persönlichkeitstest helfen können Ihre Karriere zu fördern
Sich selbst und seine Stärken und Schwächen zu kennen ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie einen Job und ein Arbeitsumfeld finden, in dem Sie Erfolg haben. Wenn Sie Ihre natürlichen Fähigkeiten und Talente verstehen, wenn Sie verstehen welchen Arbeits- und Kommunikationsstil Sie besitzen, welche emotionale Intelligenz, dann ist es leichter Ihren idealen Job zu […]
Wie man persönliche Stärken im Team nutzt
Ein starkes Team zu führen bedeutet viel mehr als nur zu führen und zu delegieren. Ein wirklich effektiver Manager kennt die Stärken jedes Teammitglieds und nutzt diese effektiv. Die Gallup Studie “State of the American Workplace“ zeigt, dass das Umsatzwachstum um 7,8% stieg, als die Mitarbeiter begannen, ihr Potenzial zu identifizieren und es bewusst einzusetzen. […]
