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Metriken der Unternehmenskultur

Metriken der Unternehmenskultur

Metriken der Unternehmenskultur Die Stärkung des organisationales Stärkenbewusstsein tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Doch bisher war es für viele schwierig, die Ziele zur Förderung der Unternehmenskultur mit den wirtschaftlichen Zielen zu verbinden. ...
Wie man persönliche Stärken im Team nutzt

Wie man persönliche Stärken im Team nutzt

Ein starkes Team zu führen bedeutet viel mehr als nur zu führen und zu delegieren. Ein wirklich effektiver Manager kennt die Stärken jedes Teammitglieds und nutzt diese effektiv.  Die Gallup Studie “State of the American Workplace“ zeigt, dass das Umsatzwachstum um...
Wie Sie Schwächen Ihrer Mitarbeiter transformieren

Wie Sie Schwächen Ihrer Mitarbeiter transformieren

Schwächen. Jeder von uns hat sie. Wie bereits in meinem Blog Post “Warum Sie sich auf Ihre Stärken und nicht auf Ihre Schwächen konzentrieren sollen” erklärt, sollte man sich auf seine Stärken und nicht auf seine Schwächen konzentrieren. Was aber, wenn ein Mitarbeiter...