von Peter Kornfeind | Jul 13, 2020 | News
Metriken der Unternehmenskultur Die Stärkung des organisationales Stärkenbewusstsein tritt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Doch bisher war es für viele schwierig, die Ziele zur Förderung der Unternehmenskultur mit den wirtschaftlichen Zielen zu verbinden. ... 
von Peter Kornfeind | Jun 25, 2020 | News
Sich selbst und seine Stärken und Schwächen zu kennen ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie einen Job und ein Arbeitsumfeld finden, in dem Sie Erfolg haben. Wenn Sie Ihre natürlichen Fähigkeiten und Talente verstehen, wenn Sie verstehen welchen Arbeits- und... 
von Peter Kornfeind | Jun 25, 2020 | News
Ein starkes Team zu führen bedeutet viel mehr als nur zu führen und zu delegieren. Ein wirklich effektiver Manager kennt die Stärken jedes Teammitglieds und nutzt diese effektiv. Die Gallup Studie “State of the American Workplace“ zeigt, dass das Umsatzwachstum um... 
von Peter Kornfeind | Jun 23, 2020 | News
Schwächen. Jeder von uns hat sie. Wie bereits in meinem Blog Post “Warum Sie sich auf Ihre Stärken und nicht auf Ihre Schwächen konzentrieren sollen” erklärt, sollte man sich auf seine Stärken und nicht auf seine Schwächen konzentrieren. Was aber, wenn ein Mitarbeiter... 
von Peter Kornfeind | Jun 23, 2020 | News
In der Theorie klingt es so einfach: Das organisationale Stärkenbewusstsein stärken. Die Stärken der Mitarbeiter identifizieren und fördern. Sich auf die Stärken und nicht die Schwächen konzentrieren. In der Praxis sieht es dagegen etwas anders aus. Als Vorgesetzter...
